SG-PREVI celebra Dia do Servidor Público com workshop sobre inteligência emocional e saúde mental

Encontro promoveu reflexões sobre autoconhecimento, equilíbrio emocional e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Em comemoração ao Dia do Servidor Público, celebrado nesta quarta-feira (28), o Instituto de Previdência do Município de São Gonçalo (SG-PREVI) realizou, nesta terça-feira (27), um workshop sobre Inteligência Emocional, voltado à valorização dos servidores e à promoção da saúde mental e do bem-estar no ambiente de trabalho.

A atividade foi conduzida pela pedagoga Ana Célia Paixão Maçanti e pela psicóloga organizacional Nina Rosa Barbosa, que abordaram temas como autoconhecimento, saúde mental, educação emocional e gestão de conflitos. A programação também contemplou exercícios de concentração, respiração e reflexões sobre o funcionamento da mente e das emoções, incentivando práticas que contribuam para o equilíbrio emocional no cotidiano.

Para a presidente do SG-PREVI, Marcelle Cipriani de Almeida, a iniciativa representa uma oportunidade de reconhecer a dedicação dos servidores e reforçar a importância de um ambiente de trabalho mais saudável e acolhedor.

“O Dia do Servidor Público é uma oportunidade de reconhecer e agradecer a cada profissional que, com seu trabalho e dedicação, contribui diariamente para o funcionamento dos serviços públicos e para o bem-estar da nossa população. Aqui no SG-PREVI, acreditamos que valorizar o servidor também significa cuidar de quem cuida das pessoas. Por isso, buscamos promover iniciativas que estimulem o acolhimento, a saúde emocional e a qualidade de vida, porque uma instituição forte se constrói, acima de tudo, com pessoas valorizadas e respeitadas”, destacou a presidente.

O workshop também proporcionou reflexões sobre os desafios das relações interpessoais e a importância de desenvolver habilidades para lidar com situações de conflito, pressão e adversidades, tanto na vida profissional quanto pessoal.

A iniciativa integra o compromisso do SG-PREVI com a valorização de seus servidores e com a construção de um ambiente institucional cada vez mais humanizado, pautado pelo respeito, pelo acolhimento e pelo desenvolvimento pessoal e profissional.