O Pacto Global da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) no Brasil realiza amanh\u00e3 (16) o primeiro m\u00f3dulo do curso Anticorrup\u00e7\u00e3o e Cadeia de Valor, voltado para empresas de pequeno e m\u00e9dio portes. Em formato online, o curso ser\u00e1 realizado das 19h \u00e0s 21h. Est\u00e3o programados mais dois m\u00f3dulos, nos dias 18 e 23 deste m\u00eas, no mesmo hor\u00e1rio.![](\"https:\/\/voltaredonda.rio.br\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/1660595164_388_ebc.png\")
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O curso pretende oferecer um treinamento de integridade e anticorrup\u00e7\u00e3o, alinhado ao Objetivo do Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) da ONU n\u00famero 16, que trata de institui\u00e7\u00f5es mais \u00edntegras e transparentes. \u201cO objetivo \u00e9, justamente, influenciar a nossa cadeia de valor, para que a gente possa aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre os riscos e as mazelas de voc\u00ea fazer neg\u00f3cios que n\u00e3o s\u00e3o limpos\u201d.<\/p>\n
Segundo Juliana Breno, o objetivo \u00e9 pr\u00e1tico: \u201c\u00c9 demonstrar para essas empresas que elas n\u00e3o precisam ser empresas grandes, mas precisam\u00a0ter\u00a0esses princ\u00edpios muito arraigados, e n\u00f3s vamos mostrar como voc\u00ea consegue fazer isso de maneira simples\u201d.<\/p>\n
O m\u00f3dulo dessa\u00a0ter\u00e7a-feira (16) vai tratar do tema Desmistificando o duo diligence. \u201c\u00c9 uma avalia\u00e7\u00e3o de risco reputacional, preventiva, para saber com quem a empresa est\u00e1 se relacionando\u201d, disse Juliana destacando que o intuito \u00e9 n\u00e3o \u00e9 informar uma lista de coisas que a empresa deve fazer. \u201c\u00c9 uma esp\u00e9cie de diga-me com quem andas para ver se eu vou junto\u201d, explicou, brincando.<\/p>\n
Entre os instrutores, o curso contar\u00e1\u00a0com M\u00e1rcio Campanelli, executivo de governan\u00e7a e compliance, consultor e membro independente de comit\u00eas da \u00e1rea; Renata Ferreira, engenheira de produ\u00e7\u00e3o e gerente de Integridade Corporativa na Eletrobras; e Marcos Rossa, gerente de Compliance da Cushman & Wakefield para a Am\u00e9rica do Sul.<\/p>\n
Pr\u00f3xima turma<\/h2>\n
Devido ao grande n\u00famero de inscritos (744), a coordenadora do curso, Juliana Breno, disse\u00a0que uma nova turma ser\u00e1 aberta, no final\u00a0de novembro. Para a nova turma, Juliana disse que o objetivo ser\u00e1 sair um pouco do espectro anticorrup\u00e7\u00e3o e\u00a0ter\u00a0uma abordagem mais hol\u00edstica de ESG (governan\u00e7a ambiental, social e corporativa), ampliando o escopo para tratar tamb\u00e9m outros temas, como direitos humanos, impactos ambientais.<\/p>\n
A meta inicial era atingir at\u00e9 100 inscri\u00e7\u00f5es de pessoas\/empresas. A primeira turma ter\u00e1 100 empresas, com flexibilidade para mais 10%. J\u00e1 a turma\u00a0de novembro\u00a0dever\u00e1\u00a0ter\u00a0entre 150 e 200 empresas participantes, prev\u00ea Juliana.<\/p>\n
Para 2023, considerando a alta demanda, o intuito \u00e9 fazer parceria com alguma universidade, disse Juliana, que \u00e9 l\u00edder do projeto Cadeia de Valor do Pacto Global e Regional Compliance Officer da Schneider Electric para Am\u00e9rica do Sul<\/p>\n
Transpar\u00eancia 100%<\/h2>\n
O Pacto Global \u00e9 uma iniciativa volunt\u00e1ria. \u00c9 uma chamada para as empresas alinharem suas estrat\u00e9gias e opera\u00e7\u00f5es aos Dez Princ\u00edpios universais nas \u00e1reas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrup\u00e7\u00e3o e desenvolverem a\u00e7\u00f5es que contribuam para o enfrentamento dos desafios da sociedade.<\/p>\n
Entre as iniciativas do Pacto est\u00e1 o Movimento Transpar\u00eancia 100% cujo objetivo \u00e9 encorajar e capacitar as empresas para ir al\u00e9m das obriga\u00e7\u00f5es legais, fortalecendo mecanismos de transpar\u00eancia e integridade em empresas de destaque para torna-las mais resilientes e exemplos de sucesso para as demais empresas do pa\u00eds.<\/p>\n
As empresas que fazem parte do Pacto Global tamb\u00e9m s\u00e3o convidadas a aderir ao movimento e promover a\u00e7\u00f5es concretas. Para isso, elas assinam compromissos e t\u00eam metas a cumprir at\u00e9 2030. De acordo com Juliana, os compromissos s\u00e3o adequados \u00e0 realidade e capacidade de cada empresa.<\/p>\n
\u201cO conceito de integridade s\u00f3 faz sentido se ele for palp\u00e1vel e tang\u00edvel para as empresas. Se tiver significado. N\u00f3s vamos convidar as empresas a aderirem ao movimento Transpar\u00eancia 100%.\u201d<\/p>\n
O curso Anticorrup\u00e7\u00e3o e Cadeia de Valor do Pacto Global da ONU no Brasil \u00e9 realizado em parceria pela Schneider Electric, Eletrobras e Cushman.<\/p>\n<\/p><\/div>\n
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