Um estudo do Fundo Monet\u00e1rio Internacional (FMI) constatou que o programa do governo federal Bolsa Fam\u00edlia n\u00e3o reduz a participa\u00e7\u00e3o das mulheres na for\u00e7a de trabalho,\u00a0a\u00a0n\u00e3o ser para aquelas com crian\u00e7as de at\u00e9 seis anos.<\/strong> Nesse caso, o mercado de trabalho encontra uma menor participa\u00e7\u00e3o feminina, por conta das responsabilidades em casa,\u00a0tarefas dom\u00e9sticas e cuidado com a fam\u00edlia.<\/p>\n Ainda de acordo com o estudo, as mulheres gastam em m\u00e9dia dez horas a mais por semana no cuidado dom\u00e9stico n\u00e3o remunerado do que os homens.<\/p>\n O estudo mostra, ainda, que a presen\u00e7a das mulheres na for\u00e7a de trabalho \u00e9 importante para o crescimento do pa\u00eds. Para se ter uma ideia, se a diferen\u00e7a da participa\u00e7\u00e3o de homens e mulheres no mercado de trabalho ca\u00edsse de 20 para 10 pontos percentuais, at\u00e9 2033 o crescimento do pa\u00eds poderia aumentar meio ponto percentual.<\/strong><\/p>\n E s\u00e3o elas as respons\u00e1veis pela administra\u00e7\u00e3o do dinheiro que entra em casa. Quase 85% das fam\u00edlias que recebem o Bolsa Fam\u00edlia s\u00e3o chefiadas por mulheres.<\/strong><\/p>\n S\u00e3o os filhos pequenos que acabam levando essas mulheres para fora do mercado de trabalho.<\/p>\n Segundo o FMI, metade deixa de trabalhar fora at\u00e9 dois anos depois do nascimento do primeiro filho.\u00a0A solu\u00e7\u00e3o, segundo a pesquisa, \u00e9 ampliar o acesso a creches, incentivar o trabalho remunerado e resolver as diferen\u00e7as salariais.<\/strong><\/p>\n , author]<\/p>\n![](\"https:\/\/voltaredonda.rio.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1771080330_799_ebc.png\")
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