A Petrobras enfrenta dificuldade para preencher vagas de trabalho em opera\u00e7\u00f5es da companhia \u2013 por meio de empresas terceirizadas \u2500 e aposta em parcerias para qualificar m\u00e3o de obra e tamb\u00e9m tenta atrair de volta pessoas que deixaram o setor e precisaram trabalhar em ocupa\u00e7\u00f5es informais, como motoristas de plataformas de aplicativo.<\/strong> A revela\u00e7\u00e3o foi feita pela presidente da empresa de petr\u00f3leo, Magda Chambriard, e por diretores da companhia, nesta quinta-feira (3), durante apresenta\u00e7\u00e3o a jornalistas do plano de investimentos de mais de R$ 33 bilh\u00f5es no refino e ind\u00fastria petroqu\u00edmica no Rio de Janeiro, at\u00e9 2029<\/a>.\u00a0<\/p>\n \u201cJ\u00e1 estamos nessa fase de pleno emprego, j\u00e1 est\u00e3o faltando eletricistas, caldeireiros e soldados, todo esse arsenal de pessoal que n\u00f3s utilizamos e mobilizamos para as nossas opera\u00e7\u00f5es\u201d, afirmou a presidente Chambriard.<\/p>\n<\/blockquote>\n O pacote de investimentos prev\u00ea a contrata\u00e7\u00e3o de 38 mil empregos diretos e indiretos. Al\u00e9m disso, a Petrobras informou que atividades de manuten\u00e7\u00e3o devem gerar mais de 100 mil postos de trabalho.<\/strong><\/p>\n Apesar de os investimentos anunciados serem concentrados no Rio de Janeiro, Magda Chambriard informou que a dificuldade \u00e9 percebida tamb\u00e9m em outros estados.<\/p>\n O cen\u00e1rio de pleno emprego citado por Chambriard \u00e9 um termo usado por economistas\u00a0que caracteriza uma\u00a0situa\u00e7\u00e3o\u00a0em que todos aqueles que est\u00e3o dispostos e aptos a trabalhar conseguem encontrar ocupa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) na \u00faltima sexta-feira (27), a taxa de desemprego no trimestre encerrado em maio de 2025 ficou em 6,2%<\/a> \u2500 menor patamar registrado para o per\u00edodo desde o in\u00edcio da s\u00e9rie hist\u00f3rica, iniciada em 2012<\/strong>.\u00a0Al\u00e9m disso, fica muito perto do menor \u00edndice j\u00e1 apurado, 6,1%, marca alcan\u00e7ada no trimestre terminado em novembro de 2024.<\/p>\n A pesquisa revelou ainda o menor n\u00edvel de desalentados \u2500\u00a0pessoas que desistiram de procurar\u00a0emprego \u2500\u00a0desde 2016.<\/p>\n A diretora-executiva de Engenharia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o, Renata Baruzzi, classificou a dificuldade de contratar gente qualificada como \u201cdificuldade boa, porque mostra que a gente est\u00e1 em pleno emprego no Brasil\u201d.<\/p>\n Baruzzi acrescentou que a companhia espera conseguir atrair de volta profissionais qualificados que tiveram que optar por outras formas de emprego por causa de falta de oportunidade em per\u00edodos anteriores na \u00e1rea de constru\u00e7\u00e3o.<\/strong> Ela citou o caso de motoristas de plataformas de aplicativos, como a Uber.<\/p>\n \u201cMuita gente foi para o Uber.\u00a0Ent\u00e3o, vamos ver se a gente consegue trazer o pessoal de volta do Uber para a obra\u201d, disse.<\/p>\n<\/blockquote>\n \u201cMuito soldador, muito pessoal bem qualificado, alguns j\u00e1 est\u00e3o retornando, isso \u00e9 a informa\u00e7\u00e3o que as ind\u00fastrias, que as empresas j\u00e1 est\u00e3o nos trazendo\u201d, completou ela.<\/p>\n A companhia destacou que uma das normas da Petrobras \u00e9 que as contrata\u00e7\u00f5es das terceirizadas sejam com plano de sa\u00fade<\/strong>, indicando uma das vantagens do emprego formal.<\/p>\n![](\"https:\/\/voltaredonda.rio.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1751575158_616_ebc.png\")
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Pleno emprego<\/h2>\n
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