{"id":46234,"date":"2025-01-11T10:34:00","date_gmt":"2025-01-11T13:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/voltaredonda.rio.br\/teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-2-42411-apos-reajuste\/"},"modified":"2025-01-11T10:34:00","modified_gmt":"2025-01-11T13:34:00","slug":"teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-2-42411-apos-reajuste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voltaredonda.rio.br\/?p=46234","title":{"rendered":"Teto do seguro-desemprego sobe para R$ 2.424,11 ap\u00f3s reajuste"},"content":{"rendered":"<p>[<\/p>\n<div>\n<p>A partir deste s\u00e1bado (11), o trabalhador demitido sem justa causa receber\u00e1 mais seguro-desemprego. A tabela das faixas salariais usadas para calcular o valor da parcela seguiu o <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/economia\/noticia\/2025-01\/inflacao-usada-para-calculo-de-reajuste-de-salario-e-de-477\">\u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC)<\/a> de 2024 e foi reajustada em 4,77%<br \/>\u00a0<br \/>Com a corre\u00e7\u00e3o, o valor m\u00e1ximo do seguro-desemprego subir\u00e1 de R$ 2.313,74 para R$ 2.424,11, diferen\u00e7a de R$ 110,37. O piso segue a varia\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo e aumenta de R$ 1.412 para R$ 1.518. Os novos montantes valem tanto para quem recebe o seguro-desemprego como para quem ainda dar\u00e1 entrada no pedido.<br \/>\u00a0<br \/>A parcela do seguro-desemprego \u00e9 calculada com base na m\u00e9dia das tr\u00eas \u00faltimas remunera\u00e7\u00f5es do trabalhador antes da demiss\u00e3o. Ap\u00f3s a corre\u00e7\u00e3o das faixas salariais, o benef\u00edcio ser\u00e1 definido da seguinte forma.<br \/>\u00a0<br \/>\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/voltaredonda.rio.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1736605912_564_ebc.png\" style=\"width:1px; height:1px; display:inline;\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/voltaredonda.rio.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/1736605913_858_ebc.gif\" style=\"width:1px; height:1px; display:inline;\"\/><\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\" height=\"105\" width=\"870\">\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"rtecenter\"><strong>Sal\u00e1rio M\u00e9dio <\/strong><\/td>\n<td class=\"rtecenter\"><strong>Valor da parcela <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>At\u00e9 R$ 2.138,76<\/td>\n<td>80% do sal\u00e1rio m\u00e9dio ou sal\u00e1rio m\u00ednimo, prevalecendo o maior valor<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>De R$ 2.138,77 a R$ 3.564,96<\/td>\n<td>50% sobre o que ultrapassar R$ 2.138,76 mais valor fixo de R$ 1.711,01<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Acima de R$ 3.564,96<\/td>\n<td>parcela invari\u00e1vel de R$ 2.424,11<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h5>\u00a0Fonte: Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/h5>\n<h5>\u00a0<\/h5>\n<h2>Direitos<\/h2>\n<p>Pago ao trabalhador com carteira assinada dispensado sem justa causa, o seguro-desemprego tem de tr\u00eas a cinco parcelas, que dependem do n\u00famero de meses trabalhados no emprego anterior e do n\u00famero de pedidos do benef\u00edcio, que pode ser solicitado por meio do <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/empregabrasil.mte.gov.br\/\">Portal Emprega Brasil<\/a> , do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<br \/>\u00a0<br \/>Para ter direito ao seguro-desemprego, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos:<br \/>\u00a0<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Ter sido dispensado sem justa causa;<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Estiver desempregado, quando do requerimento do benef\u00edcio;<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Ter recebido sal\u00e1rios de pessoa jur\u00eddica ou pessoa f\u00edsica equiparada \u00e0 jur\u00eddica (inscrita em cadastro espec\u00edfico da Previd\u00eancia Social) relativos a:<br \/>\u2013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pelo menos 12 meses nos \u00faltimos 18 meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, no primeiro pedido;<br \/>\u2013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pelo menos nove meses nos \u00faltimos 12 meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, no segundo pedido; e<br \/>\u2013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, nos demais pedidos;<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 N\u00e3o ter renda pr\u00f3pria para o seu sustento e de sua fam\u00edlia;<br \/>\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 N\u00e3o estiver recebendo benef\u00edcio de presta\u00e7\u00e3o continuada da Previd\u00eancia Social, exceto pens\u00e3o por morte ou aux\u00edlio-acidente.<br \/>\u00a0<br \/>O trabalhador n\u00e3o pode ter outro v\u00ednculo empregat\u00edcio. O prazo para fazer o pedido varia entre o 7\u00ba e o 120\u00ba dia da demiss\u00e3o, para trabalhadores formais, e entre o 7\u00ba e o 90\u00ba dia, para empregados dom\u00e9sticos.<\/p>\n<p>      <!-- Relacionada --><\/p>\n<p>            <!-- Relacionada -->\n    <\/div>\n<p>, author]<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/economia\/noticia\/2025-01\/teto-do-seguro-desemprego-sobe-para-r-242411-apos-reajuste\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Fonte: Agencia Brasil <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ A partir deste s\u00e1bado (11), o trabalhador demitido sem justa causa receber\u00e1 mais seguro-desemprego. 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